Für ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach eine/-n Mitarbeiter Montage (m/w/d) Aufgaben Sie führen eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten an energieübertragenden bzw. fluidtechnischen Systemen durch Durch systematische Fehleranalyse setzen Sie komplexe Anlagen wieder instand Sie fertigen und montieren Leitungsverbindungen eigenhändig nach technischen Vorgaben Sie arbeiten mit unseren Kunden eng zusammen und finden Lösungen für alle Probleme Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Berufserfahrung sowie technisches Verständnis im Bereich Hydraulik Hohes Maß an Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Wir bieten Unbefristete Festanstellung Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr – 16:30 Uhr und Freitag bis 14:00 Uhr Betriebliche Altersversorge sowie Kinderzuschuss Weiterentwicklungsmöglichkeit durch Schulungsprogramm Gutes Work – Life – Balance (evtl. Umstellung auf 4 Tage Woche Verschwenden Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt :-) Der beste Weg zur Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
.: 161097 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen das Team tatkräftig bei allen anfallenden Tätigkeiten im Zwischenlager. Sie übernehmen kompetent die Be- und Entladung der LKW.
Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit Für unseren Mandanten, eine der erfolgreichsten Kanzleien für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung in Deutschland, suchen wir zur Verstärkung des Standorts Köln einen engagierten: Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) – Krisenmanagement mit Perspektive Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren – von der Antragsstellung bis zum Abschluss Führung der Insolvenztabelle und professionelle Kommunikation mit Gläubigern, Schuldnern und Gerichten Prüfung und Bearbeitung von Forderungsanmeldungen sowie Erstellung von Verteilungsverzeichnissen Mitwirkung bei Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren in einem spezialisierten Team Unterstützung der Insolvenzverwalter bei rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder juristisch geprägte Ausbildung , etwa als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse der Verfahrensschritte Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem wirtschaftlichem Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachlich präzise Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Insolvenzsoftware Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit 30 Tagen Jahresurlaub , Gesundheits-Mitgliedschaf t und exklusiven Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal sowie individuelle Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Verantwortungsvolle Tätigkeit mit faszinierenden Einblicken in Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten Gleitzeitoptionen und echten Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, persönlichem Mentoring und regelmäßigen Team-Events Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit Für unseren Mandanten, eine der erfolgreichsten Kanzleien für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung in Deutschland, suchen wir zur Verstärkung des Standorts Köln einen engagierten: Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) – Krisenmanagement mit Perspektive Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren – von der Antragsstellung bis zum Abschluss Führung der Insolvenztabelle und professionelle Kommunikation mit Gläubigern, Schuldnern und Gerichten Prüfung und Bearbeitung von Forderungsanmeldungen sowie Erstellung von Verteilungsverzeichnissen Mitwirkung bei Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren in einem spezialisierten Team Unterstützung der Insolvenzverwalter bei rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder juristisch geprägte Ausbildung, etwa als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Justizfachangestellter (m/w/d) Idealerweise praktische Erfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse der Verfahrensschritte Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hohem wirtschaftlichem Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachlich präzise Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Insolvenzsoftware Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit 30 Tagen Jahresurlaub, Gesundheits-Mitgliedschaft und exklusiven Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal sowie individuelle Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Verantwortungsvolle Tätigkeit mit faszinierenden Einblicken in Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten Gleitzeitoptionen und echten Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, persönlichem Mentoring und regelmäßigen Team-Events Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
.: 161097 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie unterstützen das Team tatkräftig bei allen anfallenden Tätigkeiten im Zwischenlager. Sie übernehmen kompetent die Be- und Entladung der LKW.
. – KEIN MUSS Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist Warum Wir: Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Interne Weiterbildungsmöglichkeit Gutschein in Wert von 50 € monatlich on Top 2 Tage die Woche Home Office / Gleitzeit / 38 Stunden Woche Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein zukunftssicheres Unternehmen mit Perspektive Ihre Vorteile: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologieorientierten Mittelstandsunternehmen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und Essenszuschuss Flexibles Arbeitszeitmodell JobRad‑Leasing und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern Kollegiales, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Ausstattung, kostenfreie Getränke und regelmäßige Team‑Events Langfristige Perspektive in einem sicheren Umfeld Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Monatsberichten, Auswertungen und Überwachung relevanter Kennzahlen Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen (Bilanz & GuV) Unterstützung bei Kapital- und Ertragskonsolidierungen im Rahmen der Abschlüsse Analyse und Bewertung besonderer Bilanzierungssachverhalte Mitwirkung bei internen Projekten und Prozessoptimierungen im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicheres Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow-Zusammenhängen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen, präzise und strukturierte Arbeitsweise Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten.
Wir bieten: Unbefristete Festanstellung in einem fortschrittlichen und innovativen Industrieunternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 48.000 € zuzüglich zusätzlicher Zulagen 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Freizeitbalance Maßgeschneiderte Einarbeitung durch unsere firmeneigene Akademie optimal auf Sie abgestimmt Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Elektrotechnik wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung mit passenden Qualifikationen Moderne, hochwertige Arbeitsmittel und Werkzeuge für einen effizienten und professionellen Arbeitsalltag Ihre Aufgaben: Moderne Dokumentation: Nutze deinen eigenen Firmenlaptop für eine einfache und effiziente Arbeitsdokumentation Elektronische Wartung und Instandhaltung: Sorge dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig und leistungsstark bleiben Fehlerdiagnose und Behebung: Werde zum Profi darin, elektronische Störungen schnell und präzise zu erkennen und zu beheben Reparatur vor Ort: Führe fachgerechte elektronische Reparaturen direkt an den Anlagen durch und trage so aktiv zur Energiewende bei Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (d/m/w) oder Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w) Mechatroniker (d/m/w) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert Sie sind Höhentauglich Führerschein der Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 20 € die Stunde Langfristiger Einsatz mit Übernahme bei guter Leistung Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 20 € die Stunde Langfristiger Einsatz mit Übernahme bei guter Leistung Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Langeweile kommt bei uns nicht auf, im Gegenteil: Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen, neue Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam mit einem motivierten Team einen echten Unterschied zu erreichen.
Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Feuerkassen-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
Ihre Aufgabe: Sie wollen in den nächsten drei bis vier Jahren die Agenturleitung übernehmen und möchten Ihre zukünftigen Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) bereits frühzeitig kennenlernen Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die aktive Betreuung eines bestehenden Kundenbestandes Als Teil des Provinzial-Teams im Außendienst sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und in der Versicherungsagentur Sie beraten Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und legen Wert auf den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehungen Sie stehen unseren Kunden bei Schaden- und Leistungsfällen mit Rat und Tat zur Seite Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Profitieren Sie zusätzlich von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten der Provinzial Akademie Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
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Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Chefarztperspektive Moderne klinische Strukturen und kurze Entscheidungswege Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung (z.B.
Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Motiviertes und wertschätzendes Team Kostenlose Parkmöglichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihr Weg zu uns: Die derzeitige Leitung der Finanzbuchhaltung wird in naher Zukunft in den Ruhestand treten.
Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Monatlicher finanzieller OP-Bonus und bis zu 36 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil - damit wir zusammenpassen.
Sc.) nachweisen können Ihre Bereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in einem intensivpädagogischen Umfeld einbringen möchten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dein Aufgabenbereich: Patientenbetreuung mit HerzAssistenz in der Kons- und ChirurgieAufbereitung von SterilgutBestellwesen & Materialmanagement Aufgaben im LaborQualitätsmanagement (QM)Röntgen Was wir dir bieten: Gehalt: 3.0004.000 € bei Vollzeit (je nach Qualifikation und Erfahrung)Verschiedene Arbeitsmodelle möglich: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, jedoch sollten die Nachmittage abgedeckt sein35 Tage Urlaub pro Jahr (bei VZ)Regelmäßige Arbeitszeiten ohne ÜberraschungenModerne Praxisräume in fußläufiger Nähe zum ÖPNVJobticket (ÖPNV) oder KilometerpauschaleGetränke, frisches Obst und BehandlungsrabatteBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)Weiterbildungsmöglichkeiten deine Entwicklung liegt uns am HerzenEin herzliches Team, das wirklich zusammenhält Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA)Berufserfahrung in einer ZahnarztpraxisAktueller RöntgenscheinFreude an Organisation, Struktur und TeamarbeitFreundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein ????
Deswegen bieten wir dir: Weiterbildungsmöglichkeiten auf Top-Niveau sowie Entwicklungsperspektiven mit der aktiven Förderung der Fachweiterbildung zu Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege hochtechnisierte Intensivstation auf dem neuesten Stand der Medizin sowie modernste Intensivpflege konsequente Digitalisierung und klare Strukturen sowie professionelle Pflegekonzepte statt Improvisation wertschätzender, klarer Führungsstil Transparenz, Verlässlichkeit und echtes Vertrauen in pflegerische Kompetenz ein Team, das füreinander einsteht – fachlich und menschlich Vergütung nach TVöD inkl. aller Zulagen und einer Jahressonderzahlung bis zu 45 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage Urlaub plus bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage bei der Teilnahme am Schichtdienst und 5 Bildungsurlaubstage) sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten und modernsten Kliniken der Region Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Interesse an hochspezialisierter Intensivpflege professionelle Haltung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben die Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Mädchen und jungen Frauen fördern und entwickeln möchten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift verfügen die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährung der Schichtzulage, das berechtigt zu 3 zusätzlichen Urlaubstagen/Jahr Wohnzulage, sowie München-, SuE-Zulage ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark sowie direktem, schnellen S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min und zum Starnberger See ca. 15 min eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Deine Vorteile: Attraktives Gehalt bis 55.000 € jährlich – je nach Erfahrung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten Kanzlei Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Ein wertschätzendes Team , das Zusammenhalt lebt – und auch mal gemeinsam lacht Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Aktenführung Regelmäßige Teamevents & kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Du wirst hier geschätzt Deine Aufgaben: Du betreust eigenständig Mandanten und kommunizierst mit Gerichten und Behörden Du bereitest Schriftsätze vor, bearbeitest sie und behältst Fristen sowie Termine im Blick Du rechnest nach RVG ab und unterstützt bei der Rechnungsstellung Du führst Akten, kümmerst dich ums Dokumentenmanagement und hältst den Laden organisatorisch am Laufen Du unterstützt die Rechtsanwälte im Tagesgeschäft und bei Verhandlungen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise auch mit RA-Micro oder DATEV Anwalt Eine strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Ein freundliches, verbindliches Auftreten – und Lust, in einem Team zu arbeiten, das dich wirklich willkommen heißt kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Sie brennen für den Vertrieb und Sie brennen für Kemmler Münsingen – jeden Tag aufs Neue – und dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen unserer Kunden Das Tagesgeschäft ist Ihr Ding: Sie bearbeiten Angebote und Aufträge von aufregenden Baustellenprojekten, verfolgen und kalkulieren Objekte Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten – hart aber herzlich Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einer gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Fundierte Erfahrung im Baustoffbereich wäre top!
Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte vor Ort und am Telefon Angebots- und Auftragsbearbeitung und der tägliche Verkauf von Baustoffware sorgen jeden Tag für Abwechslung in Ihrem neuen Job Sortimentsplanung und enge Abstimmung mit unseren Lieferanten Erobern Sie mit einem top motivierten Team die Herzen unserer Kunden in Reutlingen Sie brennen für den Vertrieb und lieben es, Problemlöser für Kunden zu sein Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im Idealfall mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Baustoffen Gerne bieten wir auch Quereinsteigern aus dem handwerklichen Bereich oder Bewerbern mit großem Interesse an Baustoffen eine Einstiegsmöglichkeit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten und erfolgsorientierten Team Eine spitzenmäßige Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit top digitaler Ausstattung „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektive
Mit Sitz in Offenbach bei Landau in der Pfalz, vermitteln wir unseren Firmenkunden in der Südpfalz Tag für Tag perfektes Personal für alle Bereiche: Schnell, unkompliziert und immer mit viel Herz! Wir sind erst dann zufrieden, wenn alles paßt – für Kunden und Mitarbeiter.
B. in Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari o. ä.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzDeutschsprachenkenntnisse - C1, Englischsprachkentnisse - B2.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
B. in Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari o. ä.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen nach PlanEinbau von Bewehrungen und SchalungenDurchführung von BetonsanierungsarbeitenQualitätskontrolle der Bauwerke Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer/in oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Herstellung von Beton- und StahlbetonkonstruktionenSorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
. + Jahressonderzahlungen - weil wir deine Arbeit wertschätzenUrlaub & Freizeit - 30 + 1* Tage Urlaub für deine Erholung Sonn-, Nacht- & Feiertags + Überstundenzuschläge - weil Engagement, Verantwortung und Einsatz hier fair honoriert werden Jedes 2.
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Transport von WarenBe- und Entladen von Lkw und ContainernSicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von GüternDurchführen von Qualitätskontrollen der transportierten ProdukteEinhalten der Sicherheitsvorschriften während des Betriebs Anforderungen: Gültiger StaplerscheinErfahrung im Umgang mit GabelstaplernTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitFlexibilität hinsichtlich ArbeitszeitenBereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Sie neugierig gemacht?
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur WarenbewegungLagerung und Kommissionierung von MaterialienDurchführung von QualitätskontrollenSicherstellung der Einhaltung von SicherheitsvorschriftenDokumentation der Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem Anforderungen: Erfahrung im Führen von Gabelstaplern (Langgabel)Gültiger GabelstaplerscheinTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitGrundkenntnisse in der Lagerlogistik Haben wir Sie neugierig gemacht?
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach individuellen BedürfnissenUnterstützung bei der Körperpflege und beim An- und AuskleidenÜbernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Einkaufen und Zubereiten von MahlzeitenBegleitung zu Arztbesuchen und anderen TerminenDokumentation der durchgeführten Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationEinfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse älterer MenschenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten Haben wir Sie neugierig gemacht?
übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagenunbefristeter ArbeitsvertragUrlaubsanspruch bis zu 30 Tage/JahrUrlaubs- u. Weihnachtsgeldeine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Mechanische Montage von elektrischen und elektronischen Bauteilen zu Baugruppen.Prüfen der montierten Baugruppen.Einstellen und Abgleichen an Endgeräten.
Ihre Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgaben Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses mit 24 Klient:innen und 27 Mitarbeiter:innen Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes Führung eines interdisziplinären Teams inkl.
Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen - Ihre Vorteile faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.371,39 € bis 3.864,55 € brutto (Vollzeit) ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit spürbarem Mehrwert – für Sie und die Kinder 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Qualifikation trifft Persönlichkeit - so passen Sie zu uns abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ausbildern, Betrieben und Institutionen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur Selbstreflexion Führerschein Klasse B die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Mit Herz und Kompetenz - Ihre pädagogische Aufgabe pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern ab dem Vorschulalter im Rahmen eines teilstationären Angebots nach § 32 SGB VIII Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele im pädagogischen Alltag Strukturierung des Nachmittags (Ankommen, Hausaufgaben, Freizeit, Gruppenangebote) Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität und lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei schulischen Anforderungen und Lernprozessen Gestaltung verlässlicher Beziehungen und eines sicheren, wertschätzenden Rahmens Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen und dem Jugendamt Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen DRK Kreisverband Parchim e.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und souverän zu handeln Ausgeprägter Teamgeist sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten Schichtbereitschaft für 2 Schichten, 6-7 h (5 Tage Woche) ------ Wir bieten: Wir bieten: Was Du bekommst: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Fahrgeld nach individueller Absprache Monatlicher Sonderbonus als zusätzliche Leistungsanerkennung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung Sehr gute persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Du gibst jeden Tag Dein Bestes für andere - wir geben unser Bestes für Dich.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
Mit Sitz in Offenbach bei Landau in der Pfalz, vermitteln wir unseren Firmenkunden in der Südpfalz Tag für Tag perfektes Personal für alle Bereiche: Schnell, unkompliziert und immer mit viel Herz! Wir sind erst dann zufrieden, wenn alles paßt – für Kunden und Mitarbeiter.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben! Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen